همکاران میتوانند از اینجا مشکلات و تنگناهای فعالیت های شیلاتی شخصی و منطقه ای خود را جهت اطلاع مسئولین مربوطه ارسال نمایند
کلیه فعالان شیلاتی از اینجا میتوانند تصاویر و ویدئو های جالب شیلاتی را ارسال کنند که به نام خودشان ثبت و در معرض تماشای همکاران گذاشته شود.
حضور شما در پایگاه اینترنتی ایران آکوا iranaqua.ir
از اینجا رایگان فعالیت های شیلاتی خود را به همکاران و علاقه مندان بیشتر معرفی کنید
کارشناسان و متخصصین محترم علوم شیلاتی از اینجا میتوانند نسبت به معرفی و ارتباط بیشتر با همکاران شیلاتی اقدام کنند
همکاران شیلاتی میتوانند از اینجا اخبار صنف شیلاتی خود را ارسال و منتشر کنند
ایران آکوا iranaqua.ir اولین مرجع ارتباط علمی تجاری خانواده بزرگ شیلات ایران
پنجشنبه ۱۴ اسفند ۱۳۹۳
۰ نظر
۸۲ بازدید
رییس مرکز نوسازی و تحول اداری وزارت جهادکشاورزی از اصلاح ساختار تشکیلاتی شیلات استان های ساحلی خبر داد و گفت: این اقدام در راستای نقشه راه اصلاح نظام اداری که توسط رییس جمهوری ابلاغ شد، انجام می شود. | |
ابوالقاسم ورداسبی در بازدید از توانمندی های بخش شیلات گلستان اظهار کرد: در راستای اصلاح ساختار نظام اداری کشور نقشه راه اصلاح نظام اداری توسط رییس جمهور ابلاغ و وزارت جهادکشاورزی نسبت به بازنگری ساختار دستگاه های اجرایی تحت نظر خود اقدام نموده است. به گفته وی ساختار تشکیلاتی شیلات استان گلستان به عنوان پایلوت مورد بررسی قرار گرفته و بعد از اصلاح در سایر استان ها نیز انجام می شود. |
|
ورداسبی با بیان این که برای اصلاح چارت اداری شیلات فعالیت های مختلف شیلاتی مورد بررسی قرار گرفت، تصریح کرد: فعالیت های مرتبط با صید وصیادی، آبزی پروری، بنادر و دیگر پروژه های مهم شیلاتی بررسی شده و ساختار جدید بر مبنای این مطالعات، اعلام می شود.
وی گفت: در ساختار جدید برای شهرستان هایی که تشکیلات اداری ندارند، چارت اداری معرفی می شود و ساختار اداری شهرستان هایی که تشکیلات کوچکی دارند، ارتقاء می یابد. رییس مرکز نوسازی و تحول اداری وزارت جهادکشاورزی خاطرنشان کرد: سند بهبود منابع انسانی در وزارت جهادکشاورزی در حال تدوین است و به علت بازنشستگی تعداد زیادی از کارکنان در برنامه چهارم و پنجم و جذب نشدن نیروی جدید این وزارتخانه و دستگاه های اجرایی مرتبط با آن با کاهش شدید نیروی انسانی مواجه است. وی اظهار امیدواری کرد، در سند توسعه منابع انسانی که با همکاری سازمان مدیریت برنامه ریزی تدوین می شود بخش قابل توجهی از نیروی انسانی مورد نیاز جذب شود. |