همکاران میتوانند از اینجا مشکلات و تنگناهای فعالیت های شیلاتی شخصی و منطقه ای خود را جهت اطلاع مسئولین مربوطه ارسال نمایند
کلیه فعالان شیلاتی از اینجا میتوانند تصاویر و ویدئو های جالب شیلاتی را ارسال کنند که به نام خودشان ثبت و در معرض تماشای همکاران گذاشته شود.
حضور شما در پایگاه اینترنتی ایران آکوا iranaqua.ir
از اینجا رایگان فعالیت های شیلاتی خود را به همکاران و علاقه مندان بیشتر معرفی کنید
کارشناسان و متخصصین محترم علوم شیلاتی از اینجا میتوانند نسبت به معرفی و ارتباط بیشتر با همکاران شیلاتی اقدام کنند
همکاران شیلاتی میتوانند از اینجا اخبار صنف شیلاتی خود را ارسال و منتشر کنند
ایران آکوا iranaqua.ir اولین مرجع ارتباط علمی تجاری خانواده بزرگ شیلات ایران
جمعه ۵ تیر ۱۳۹۴
۰ نظر
۱۰۱ بازدید
مدیر کل تعاون ، کار ورفاه اجتماعی هرمزگان گفت: استان دارای دانش آموختگان دانشگاهی رشته شیلات است که برای جذب در کارگاه های تکثیر پرورش میگو نیاز به آموزش های کاربردی و کسب مهارت دارند. | |
محمد علی سلیمی در نشست راهکارهای جایگزینی نیروهای بومی به جای اتباع خارجی درسایت های پرورش میگوی افزود: برای این منظور اداره کل آموزش فنی و حرفه ای استان می تواند نقش موثری ایفا کند. وی ادامه داد: همچنین کارفرمایان واحدهای تولیدی می توانند نیروها را برای فراگیری آموزش های لازم به شیلات هرمزگان معرفی نمایند. |
|
مدیر کل تعاون ، کار و رفاه اجتماعی اضافه کرد: برای جذب نیروهای داخلی در سایت های پرورش میگو باید کارفرمایان با ارائه مشوق هایی تشویق شوند.
سلیمی، بر بومی کردن دانش پرورش میگو در استان تاکید و خواستار تشکیل انجمن صنفی پرورش دهندگان میگو شد. مدیرکل شیلات هرمزگان نیز در این نشست ابراز کرد: 13 کارگاه تکثیر میگو در استان وجود دارد که از این تعداد 9 کارگاه فعال هستند و در برخی از این سایت ها نیروهای بومی مشغول به فعالیت می باشند. سید پرویز محبی ادامه داد: علت تمایل پرورش دهندگان میگو به استفاده از نیروی کار خارجی کمبود نیروی بومی ماهر در این زمینه است |